Potrivit documentului, salariatii din invatamant vor beneficia in anul 2009 de majorari salariale de pana la 28,2%, in functie de nivelul salariilor. Majorarile se vor aplica in doua transe, respectiv de la 1 martie 2009 si 1 septembrie 2009. Procentul se adauga celor 9%, majorare de care beneficiaza salariatii din invatamant de la 1 octombrie 2008.
In invatamantul preuniversitar, de cresterile cele mai mari va beneficia personalul cu salariile cele mai mici, respectiv debutantii si angajatii care au cea mai mica vechime in sistem. Spre exemplu, un profesor debutant cu studii superioare va beneficia de o majorare de 23,35%, salariul sau ajungand la 1.400 de lei, fata de 1.135 de lei, cat primeste acum.
In invatamantul universitar, au fost aprobate cresteri salariale pentru preparatori, asistenti si sefi de lucrari. Ca urmare a aplicarii prevederilor Ordonantei de Guvern, un preparator universitar va beneficia de o majorare de 15,47%. Acesta va beneficia de un salariu minim de 1.600 de lei.
Constient de necesitatea cresterilor salariale pentru personalul din invatamant si din dorinta de a atrage in sistem personal calificat si valoros, Ministerul Educatiei a propus spre aprobare Guvernului acest act normativ. Prin adoptarea Ordonantei de Urgenta, pentru anul 2009 au fost aprobate cresteri diferentiate pentru cadrele didactice, astfel incat personalul din invatamant cu salarii mici sa beneficieze de cresteri semnificativ mai importante decat cele ale personalului cu salarii mari. OUG reprezinta prima dintr-un sir de masuri pe care Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului doreste sa le ia in vederea cresterii atractivitatii sistemului de invatamant pentru tineri. In acest context, Legea privind salarizarea unica a angajatilor din sistemul bugetar va asigura pozitionarea corecta si echitabila a tinerilor care lucreaza in invatamant, in raport cu intregul sistem bugetar.
Textul Ordonantei de Urgenta a Guvernului poate fi consultat in Monitorul Oficial nr. 759/ 11.11.2008.
