Aflat la cea de-a doua editie din acest an, evenimentul fiind organizat cu succes si la inceputul lunii aprilie, JOBfest aduce mai aproape perspectiva unui loc de munca pentru tinerii care fac primii pasi in cariera, prin contactul direct cu cele mai active companii angajatoare din Bucuresti. Unul dintre elementele de maxim interes pentru vizitatori va fi CV Filtru - Feedback pe CV in 3 minute: participantii vor primi sfaturi pentru redactarea si structurarea unui CV de succes de la consilierii in cariera Perform HR.
Printre companiile care vin cu job-uri in aceasta toamna se numara URSUS, ANTENA1, ANTENA 2, McDonald's, Michelin, Bank of Cyprus, Omniasig, EOS, DOMO RETAIL, Mercury360, TRENKWALDER SOBIS, MEDIAFAX sau CONSULTEAM. Targul se va axa pe cele mai atractive si dinamice domenii de pe piata fortei de munca din Romania. Cele peste 200 de companii participante vor reprezenta sectoare de activitate precum: IT-Telecom, Banci, Servicii-BPO, Recrutare, Auto, Mass-Media, Retail, FMCG, Asigurari, Distributie.
JOBfest 2008, editia de toamna va folosi platforma online MOJOB, aplicata pe site-ul www.jobfest.ro. Aceasta ofera companiilor participante multiple posibilitati de recrutare si promovare, precum si publicarea automata a anunturilor de angajare de pe portalul evenimentului, in mod concomitent si cu celelalte site-uri din reteaua MOJOB. In acelasi timp, MOJOB este primul site de joburi din Romania care foloseste formatul de CV recunoscut in toate tarile din Uniunea Europeana: CV Europass.
Si la aceasta editie organizatorii si-au propus sa vina in intampinarea nevoii tinerilor de a castiga experienta si de a se perfectiona, nevoie pe care acestia o resimt puternic intr-un mediu profesional din ce in ce mai competitiv.
