13.000 de tineri sunt asteptati vineri, 31 octombrie si sambata, 1 noiembrie, la a cincea editie din Bucuresti a celui mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti din Romania. Acestia vor avea acces in cele doua zile ale evenimentului la peste 3.500 de oportunitati de cariera, seminare interactive si workshop-uri sustinute de experti in cele mai dinamice domenii de pe piata.
"Ne asteptam ca interesul participantilor pentru oportunitatile de cariera oferite in cadrul targului sa aiba o crestere fata de edita precedenta. Ca organizatori, am depus toate eforturile pentru a face din Angajatori de TOP evenimentul de cariera care aduna in acelasi loc si sub acelasi nume atat joburi de calitate in companiile de top din Romania cat si informatii de ultima ora despre cele mai dinamice domenii din piata. Participand la Angajatori de TOP, cei interesati isi vor putea crea o privire de ansamblu asupra ofertelor de munca si a tendintelor din piata cat si a modului in care isi pot gasi un loc de munca in domeniul care ii intereseaza.", spune Mihai Cima, Project Manager Angajatori de TOP Bucuresti.
In cadrul Angajatori de TOP vizitatorii au la dispozitie o gama larga de activitati la care sa participe:
Contactul direct cu angajatorii
Se pot angaja intr-o discutie cu reprezentantii de resurse umane la standurile companiilor, in care sa isi prezinte experienta si interesele profesionale si sa afle care sunt joburile disponibile in compania respectiva.
Analiza atenta a evolutiei pietei muncii
Participantii au la dispozitie 29 de seminare de cariera pentru a se informa cu privire la ultimele schimbari de pe piata locurilor de munca. Acestia pot afla care sunt oportunitatile de cariera in domeniile IT, bancar, FMCG, retail, inginerie, servicii si BPO sau consultanta direct de la manageri de resurse umane din companii de prim rang din Romania, dar si care sunt tendintele in urmatorii ani in domeniul respectiv.
Progamul seminarelor incepe vineri, la ora 11:00, cu prezentarea HP, numita "Cariere in diversitate" si cu cea a Dacia. Acestea sunt urmate de seminarele JTI Romania - "Creating Yourself as a brand" si TIAB - "Programele de master si de bursa sustinute de TIAB". Ultimele prezentari ale zilei vor fi cele ale Henkel si Xerox, de la ora 17:15, urmate a doua zi de alte seminare interesante. Invitatia de participare si programul complet al seminarelor se gasesc pe www.hipo.ro, iar locurile de participare sunt limitate.
Specialisti impart din experienta personala in cadrul workshop-urilor tematice
Cele 3 workshop-uri se vor desfasura atat vinery cat si sambata, accesul in sala facandu-se pe baza inscrierilor de pe www.hipo.ro. Locurile sunt limitate.
Acestea sunt:
Cum sa iti construiesti un brand personal ca profesionist, workshop sustinut de Aneta Bogdan - Managing Partner la Brandient, cea mai importanta firma de consultant in strategie de brand din Romania si Viorel Panaite - Managing Partner Human Invest, firma de training cotat in top 3 conform sondajului de la ultima editie Business-Edu.
Tema adusa in discutie va fi aceea a crearii si cultivarii brandului personal in spiritul valorii si al performantei si vor fi prezentate caracteristicile brandului personal si modul in care poate fi conectat cu brandul organizatiei.
Studiile in strainatate. Mituri si realitati., sustinut de Alexandru Ghita, presedinte Educativa, organizatorii Romanian International University Fair. In cadrul workshop-ului se va discuta ce presupune pregatirea pentru un masterat/MBA in strainatate si care sunt conditiile efectuarii unui astfel de program in afara tarii.
Participantii vor afla care sunt diferentele intre sistemul educational romanesc si cele din Europa si SUA, in ce consta procesul de aplicare in functie de tara, care sunt universitatile de top si ce conditii de admitere exista la fiecare dintre ele si care sunt perspectivele de angajare la terminarea studiilor.
Cariere in IT&C, sustinut de Delia Marinescu - Recruitment Manager Oracle Romania, Radu Georgescu - President and Chairman of the Board GECAD Group, Eduard Naum - Global Delivery Portfolio Manager IBM Franta si avandu-l ca moderator pe Mihai Moghior - Managing Partner Brainspotting.
In cadrul workshop-ului, patru lideri ai industriei IT dezbat implicatiile crizei mondiale si influenta acesteia asupra pietei locale. Acestia vor oferi un raspuns intrebarii "Oportunitate in plus sau perspective unui declin?"
Career Q&A - sfaturi pentru evolutia in cariera de la specialistii Career Experts
Un consultant Career Experts ofera sfaturi in cariera participantilor la targ. Temele principale care vor fi abordate sunt strategii de angajare si de imbunatatire a CV-ului, alegerea si planificarea carierei si avansarea in companie si depasirea limitelor personale.
Angajatori de TOP va avea loc la Sala Palatului din Bucuresti, vineri, 31 octombrie, intre orele 10:00 si 18:00 si sambata, 1 noiembrie, intre orele 10:00 si 17:00. Intrarea este gratuita.
Domeniile in care angajeaza companiile participante la Angajatori de TOP Bucuresti sunt: IT&C (Microsoft, Gameloft, IBM, Adobe, Oracle, HP, Thales, Route66, Natek, Ubisoft, Graitec, Ixia, Lyngsoe Systems, Xerox, Siveco, Novensys), Inginerie-Auto (Dacia Groupe Renault, Arcelor Mittal, Continental, Reanult, Honeywell, IPSO, Cefin, Apa Nova, Dalkia), Financiar-bancar (BCR, BRD Groupe Societe Generale, RBS, GE Money, ING Bank, ING Life Insurance, Interamerican, Raiffeisen Bank), Asigurari (Aviva Asigurari de Viata), FMCG (P&G, British American Tobacco, KRAFT, L'Oreal, McDonald's, Pepsi Americas, Philip Morris, Star Foods, JTI Romania, Henkel, Coca-Cola HBC), Retail (Carrefour, Metro, Auchan, Kaufland, Mega Image, Brico Store, Cora, Elmec, Real, Flamingo), Consultanta - Taxe - Audit (PricewaterhouseCoopers, ABS, Capgemini, Accenture, BDO Conti, KPMG, Brainspotting, BearingPoint, GfK, Daedalus Group, Catalyst Solutions), Constructii (Arabesque, ACMS, Hilti, TIAB-VINCI, Snamprogetti), Energie si Petrol (Distrigaz Sud, OMV, Enel), Telecom (Vodafone, Orange, Romtelecom, Cosmote, Ericsson, Germanos, Nobel, Zapp), Servicii si BPO (Genpact, HP, Teleperformance, TMF, WNS, IPSOS).
