Angajatorii din România sunt mai puţin optimişti in ceea ce priveşte creşterea angajărilor în trimestrul următor
Bucureşti, România, 8 Septembrie 2009 – Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă ce măsoară intenţiile a 758 de angajatori români privind creşterea sau descreşterea volumului angajărilor pentru trimestrul următor, arată totodată că Previziunea Netă de Angajare* pentru următoarele 3 luni este de -11%, fiind cea mai slabă perspectivă dintre toate cele 35 de ţări şi teritorii participante la studiu. Previziunile Nete de Angajare sunt mai slabe sau se menţin la un nivel scăzut în 9 din 10 sectoare de activitate comparativ cu trei luni în urmă, excepţie făcând sectorul Administraţie publică şi servicii sociale, unde angajatorii raportează o valoare la un nivel precaut a Previziunii Nete de Angajare de +5%. Perspectivele de angajare din sectorul Construcţii sunt de -23%, iar in sectorul Energie electrică, gaze şi apă perspectivele de -22% reprezintă previziuni sumbre pentru următorul trimestru. Previziuni deosebit de reduse există de asemenea şi în ceea ce priveşte sectoarele Transporturi, depozitare şi comunicaţii si Industria prelucrătoare cu valori de -17% şi respectiv -15%. “Este de remarcat faptul că 6 din 10 angajatori români previzionează ca nu vor face modificări în ceea ce priveşte volumul de personal în trimestrul următor. Faptul că numeroase companii continuă să-şi diminueze şi să-şi ajusteze forţa de muncă pentru a reuşi să depăşească perioada de recesiune şi de asemenea se pregătesc pentru perioada de creştere post-criză, este un semn de realism,” spune Camelia Stănculescu, General Manager al Manpower România.“În sectoarele deja afectate precum Construcţii, Transport, depozitare şi comunicaţii şi Industria prelucrătoare se aşteaptă ca previziunea de angajare să se deterioreze şi în trimestrul următor. Având în vedere că cererea pentru produsele şi serviciile din aceste sectoare de activitate continuă să fie scăzută, angajatorii rămân foarte selectivi în ceea ce priveşte procesul de angajare, rezultând o piaţa a muncii cu un ritm lent al angajărilor,” spune Stănculescu.
“Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă vor avea în continuare oportunităţi limitate, pentru că, aşa cum arată datele studiului, pieţele forţei de muncă din întreaga lume nu vor înregistra o revenire în trimestrul al patrulea. Vestea bună este că multe pieţe arată că se îndreaptă în direcţia corectă, 20 de ţări şi teritorii raportând mişcări pozitive faţă de acum trei luni, ” spune Jeffrey A. Joerres, Preşedinte şi CEO al Manpower Inc.
Manpower România este unul din liderii în domeniul resurselor umane, creând şi oferind clienţilor săi soluţii care să-i ajute să fie câştigători în lumea muncii contemporane. Compania este specializată în recrutare permanentă, temporara şi pe bază de contract, evaluare si selectie, formare profesională, externalizare şi consultanţă în domeniul resurselor umane.
