In perioada 12 - 18 septembrie 2010 s-a desfasurat, in cadrul proiectului "Constructia institutiei "Lucratorul de tineret" pentru integrarea tinerilor in societate", proiect co-finantat de Uniunea Europeana prin Programul Operational Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013", vizita de studiu in Marea Britanie.
In perioada 12 - 18 septembrie 2010 s-a desfasurat, in cadrul proiectului "Constructia institutiei "Lucratorul de tineret" pentru integrarea tinerilor in societate", proiect co-finantat de Uniunea Europeana prin Programul Operational Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013", vizita de studiu in Marea Britanie.
Obiectivele vizitei au fost:
-Cunoasterea profilului lucratorului de tineret din Anglia si Scotia;
-Cunoasterea modalitatii de certificare / recunoastere la nivel national a lucratorilor de tineret din Anglia si Scotia;
-Cunoasterea sistemului de formare a lucratorilor de tineret din Anglia si Scotia.
In cadrul vizitei de studiu delegatia formata din experti Schultz Consulting si CNFT (Conventia Nationala a Fundatiilor de Tineret), membri ai echipei de implementare a proiectului, s-a intalnit cu reprezentati ai diferitilor furnizori autorizati de cursuri in domeniul muncii de tineret (Colegiul Goldsmiths din cadrul University of London, University of East London, University of Bedfordshire), cu reprezentanti ai diferitelor centre de tineret (Croydon Youth Center), precum si cu reprezentati ai institutiilor si organizatiilor implicate in dezvoltarea politicilor de tineret la nivel central si local, in special in Scotia (YouthLink Scotland, Consiliul Local Edinburgh).
Vizita de studiu din Marea Britanie face parte din activitatea de cercetare a proiectului, activitate care va avea ca rezultate stabilirea profilului lucratorului de tineret in Romania, realizarea profilului ocupational al lucratorului de tineret si, in final, un nou standard ocupational pentru tara noastra: Lucratorul de tineret.
Proiectul "Constructia institutiei "Lucratorul de tinret" pentru integrarea tinerilor in societate" este implementat de Autoritatea Nationala pentru Sport si Tineret in parteneriat cu Conventia Nationala a Fundatiilor de Tineret si Schultz Consulting si are ca obiectiv general cresterea competitivitatii sistemului de resurse umane din domeniul tineretului, iar ca obiective specifice:
Cresterea competentelor in domeniul tineretului a 560 persoane, reprezentanti ai administratiei publice, contribuind astfel la cresterea sigurantei locurilor de munca si la profesionalizarea persoanelor care gestioneaza problemele tineretului, din administratia centrala si locala din mediul urban si rural.
Cresterea competentelor in domeniul tineretului a 560 de reprezentanti ai organizatiilor neguvernamentale de tineret, asigurand astfel profesionalizarea serviciilor oferite tinerilor in procesul de includere socio-economica.
O prezentare detaliata a proiectului este disponibila pe site-urile partenerilor: www.cnft.ro si www.schultz.ro
